1. Địa điểm làm việc: Okinawa
2. Vị trí tuyển dụng:  Nhân viên dịch vụ khách sạn - KS240215
3. Yêu cầu tuyển dụng:
- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
- Ứng viên có trình độ tiếng Nhật đạt JLPT N2. Ưu các ứng viên có ngoại ngữ thứ 3.
- Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ.
- Sau 6 tháng làm việc nhân sự cần tham gia khoá học tập trung để lấy bằng lái ô tô. Chi phí học bằng lái do công ty chi trả.
4. Chế độ:
- Lương năm: 2,400,000. Lương tháng: Lương cơ bản: 180,000 yên.
- Thời gian làm thêm: Trung bình 6 giờ/tháng. Lương làm thêm 10,000 yên.
- Thưởng: 1 lần/năm dựa trên thành tích.
- Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động.
- Tổng số ngày nghỉ/năm: 104 ngày. Một tuần nghỉ 2 ngày.
- Nhân viên chính thức được cấp 10 ngày nghỉ có lương/năm.
- Xét tăng lương định kỳ: 1 năm 1 lần dựa trên thành tích
  + Năm thứ 2: 200,000 yên.
  + Năm thứ 3: 220,000 yên.
  + Năm thứ 4: 240,000 yên.
- Phí xin COE do công ty chi trả.
- Phí vé máy bay từ sân bay nội địa Nhật đến Okinawa do công ty chi trả.
- Trợ cấp di chuyển: Ở nhà công ty cung cấp, đi bộ từ 3-20 phút.
- Nhà ở:
  + Cung cấp nhà ở miễn phí, miễn phí chi phí gas điện nước.
  + Từ năm thứ 2 nếu nhân sự lấy được bằng lái xe thì có thể tự thuê nhà và được công ty chi trả trợ cấp nhà ở 20,000 yên/tháng.
- Cung cấp miễn phí các bữa ăn trong khung giờ làm việc.
- Trợ cấp cho các nhân sự có xe ô tô; Trợ cấp làm thêm, đồng phục
5. Nội dung công việc:
- Thời gian làm việc: Theo ca.
- Công việc chính: Thực hiện các công việc thuộc bộ phận buồng phòng; Công việc trong nhà hàng như nghe yêu cầu của khác, dọn dẹp, rửa chén bát; Các nghiệp vụ lễ tân như đối ứng check in, check out, đặt phòng, đối ứng khách hàng; Tiếp nhận, đối ứng điện thoại.
6. Lộ trình nghề nghiệp:
- Năm 1: Nhân viên nhà hàng, nhân viên buồng phòng , phụ trách các công việc tại nhà hàng và buồng phòng. Học thêm các công việc lễ tân.
- Năm 2: Làm quen với công việc lễ tân.
- Năm 3: Tập trung làm các công việc lễ tân; trở thành quản lý trung gian hướng dẫn nhân sự người nước ngoài.
- Năm 4: Tập trung làm các công việc lễ tân, quản lý chất lượng phục vụ. Hướng dẫn các nhân sự nước ngoài, kiêm thêm quản lý các nhân sự part-time người Nhật.
- Năm 5 trở đi: Quản lý chịu trách nhiệm bộ phận, phân công lịch làm việc, quản lý nhân sự...