1. Địa điểm làm việc: Hyogo
- Số lượng tuyển: 1-2 người
- Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
- Phỏng vấn online
2. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên dịch vụ khách sạn
3. Yêu cầu tuyển dụng:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ
- Năng lực tiếng Nhật N3 trở lên, giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
- Ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ thứ 3
4. Chế độ:
- Lương năm: 3,080,000 yên
- Lương tháng: 220,000 yên
- Số giờ làm thêm trung bình: ~ 20 giờ/tháng
- Thưởng: 2 lần/năm, tổng 2 tháng lương trở lên
- Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động
- Nhà ở: 13,000 yên/tháng (điện nước tính riêng), share house hoặc phòng đơn - KTX có trang bị các đồ cơ bản, wifi
- Xét tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
- Có trợ cấp sau nghỉ việc (đối với nhân sự làm từ 3 năm trở lên)
- Cơ hội thăng tiến: Có thể trở thành quản lý, được đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự
- Tổng số ngày nghỉ/năm: 95 ngày
5. Nội dung công việc:
- Nghiệp vụ tiền sảnh: Check in, check out, tiếp nhận đặt phòng, cung cấp thông tin cơ sở vật chất trong khách sạn cho khách hàng, vận chuyển hành lý đến phòng khách, nhập và quản lý dữ liệu khách hàng
- Các nghiệp vụ khác: Phối hợp đặt chỗ cho 2 nhà hàng trực thuộc quản lý của khách sạn
6. Thời gian làm việc:
- Làm việc theo ca Từ 6:30 – 22:00
7. Lộ trình nghề nghiệp
Nhân sự có thể thăng tiến từ:
Nhân viên --> Trưởng nhóm --> Trợ lý quản lý --> Quản lý